decreto 2035 de 2005 No hay más de un misterio
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Por la cual se regula la actos de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Sí, hay un procedimiento específico que debes seguir para denunciar el acoso sexual en el contexto profesional en Colombia. Según la índole 2365 de 2024, debes acudir una queja o denuncia ante tu empleador o contratante. Aquí detallo los pasos a seguir:
También se modifica la Calidad General de la Seguridad Social, en relación con los beneficios en la cotización a la Seguridad Social aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo y al Mecanismo RED; que están actualmente condicionados al mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas durante los seis meses siguientes a la finalización del periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.
Minimización de datos: los datos recogidos se cercarán a los mínimos datos identificativos del representante permitido de la entidad.
Por lo que respecta al título IV, la bajo situación en el ámbito crematístico y social que siguen afrontando los hogares en España, en un contexto caracterizado por determinadas dinámicas de crecimiento de precios e insuficiencia de propuesta asequible de vivienda, justifica la extraordinaria y urgente necesidad tanto de la extensión de la suspensión de los desahucios en situaciones de vulnerabilidad, en un contexto en el que es necesario custodiar la protección de los hogares más vulnerables por un periodo adicional hasta el 31 de diciembre de 2025 para avalar la referida protección social; como de la creación de una recorrido de avales por cuenta del Estado para la cobertura en caso de impago en el arrendamiento de vivienda.
¿Te van a sancionar o despedir? Conoce cómo cultivar tu defensa Cambios en la planilla Pila según la Resolución 000467 de 2025 Permisos para citas médicas: ¿es obligatoria la reposición de tiempo? ¿Cómo solicitar la atrevimiento de paternidad en Colombia? Orientador para afiliar a tus empleados a resolucion 0312 del 2019 60 la seguridad social [Conferencia] Seguridad social en trabajadores independientes: obligaciones, beneficios y riesgos legales Listas de chequeo de estándares mínimos del SG-SST para pymes Corte protege a trabajadora grávida tras renuncia inducida por acoso gremial Despido por incumplimiento de metas: lo que aclaró la Corte ACTUALIDADAuditoría y revisoría fiscalDerecho ComercialEstándares InternacionalesFinanzasImpuestosPropiedad HorizontalDesarrollo ProfesionalContabilidad
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A través de estas medidas se establecieron ayudas directas para apoyar financieramente a entidades locales y comunidades autónomas que prestan servicio de transporte colectivo urbano o interurbano, Ganadorí como a RENFE y a los concesionarios nacionales del servicio regular de viajeros por carretera.
La resolución No. 14305 expedida por la Superintendencia de Transporte el pasado 31 de diciembre en el cual se realiza el cambio del sistema SISI/PESV al SINST-VIGIA2. Dicha Resolución decreto 2055 de 2014 determina las jornadas de capacitación con el fin de acompañar a las empresas en su implementación.
Que el artículo 53 de la Condición 2010 de 2019 señala: "IMPUESTO COMPLEMENTARIO DE NORMALIZACIÓN TRIBUTARIA-SUJETOS PASIVOS. Créase para el año 2020 el impuesto de normalización tributaria como un impuesto complementario al impuesto sobre la renta y al impuesto al patrimonio, el cual estará a cargo de los contribuyentes del impuesto sobre la renta o de regímenes sustitutivos del impuesto sobre la renta, que tengan activos omitidos o pasivos inexistentes.
Una matriz justo es un documento que recopila y organiza la normatividad resolucion 0312 de 2019 diapositivas válido que aplica a una empresa o estructura en Colombia.
Este 17 de enero regresó la medida de Pico y Placa a Medellín, resolución 0312 de 2019 indicadores luego de que se suspendiera en temporada decembrina para realizarle modificaciones y mejorar la circulación durante esta época.